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Wirtschaftspsychologie

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Executive Search

 

 

  • Meist eng umgrenztes potentielles Kandidatenfeld (Mitbewerber o. ä.)

 

  • Besondere Vertraulichkeit der Suche, meist ohne Print- oder online-Medien-Präsenz (vielleicht auch, weil die zu besetzende Funktion noch nicht frei ist)

 

  • Suche nach einem Mitglied des Führungskreises oder auch einem raren Spezialisten

 

  • Die Direktsuche beinhaltet eine aktuelle Analyse des spezifischen Bewerbermarktes. Potentielle Kandidaten werden oft erst durch unsere Ansprache zum Wechsel angeregt.

 

  • Projektdauer: erste Endauswahlvorschläge aus Direktsuche-Interviews können bereits nach zwei Wochen vorliegen. Vollständige Projektauswertung in der Regel nach 8 bis 12 Wochen

 

  • Wir nennen Ihnen in unserem detaillierten, schriftlichen Angebot ein projektspezifisches Festpreishonorar.