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Wirtschaftspsychologie

Coaching

 

Brunostr. 10A

40878 Ratingen (Nähe Düsseldorf Flgh.)

 

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hr@rembergconsulting.de

www.rembergconsulting.de

Bewerbertraining + Mini-Outplacement

 

 

 

Unser spezifisches Know-How:


  • Wirtschaftspsychologe mit mehr als 25jähriger Berufspraxis
  • Jahrzehntelange Erfahrung in Fragen der Personalauswahl für unterschiedliche Funktionen und Märkte
  • Oft Karriereberatung auf Fachmessen wie Cebit Hannover, Industriemesse Hannover, systems München
  • Coaching, meist für Führungskräfte
  • wirtschaftspsychologische Einzelgutachten

 

 

Bewerbertraining für Berufserfahrene + Mini-Outplacement

 

Das klassische Outplacement fängt Kandidaten auf, analysiert die Persönlichkeitsstruktur, unterstützt bei der beruflichen Neuausrichtung, gibt gründliche Hilfestellungen im Bewerbungsprozess und begleitet bis zur Wiedereinstellung. 

Im Mini-Outplacement/Bewerbertraining für Berufserfahrene konzentrieren wir uns innerhalb von 3 - 5 halben Einzeltrainingstagen meist auf die Vermittlung von Bewerbungstechniken sowie gezielte Verhaltensoptimierung, vor allem im Bewerberinterview (Videokontrolle).

Die einzelnen Schritte des Bewerbungsprozesses optimieren wir komprimiert, damit frei werdende Mitarbeiter ihre Qualifikation erfolgsversprechend in Interview oder AC darstellen können und hierdurch die Chancen für eine schnelle Anschlussfunktion erhöhen. Hierbei gehen wir auf individuelle Themen ein, passen unsere Vorgehensweise diesen Besonderheiten an.

Dies kann durch späteres Coaching intensiviert werden.